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明德社社团管理章程

第一章总则

第一条为规范我校学生社团的登记与管理，维护学生社团的正当权益，促进我校校园文化建设，制定本章程。

第二条社团名称为：明德社。本社团是由9999js金沙老品牌学生在共同兴趣、爱好的基础上自发组织的依照其章程开展活动的非营利性学生社团组织。

第三条社团实行登记注册成立、学期注册和活动审批的基本管理办法。

第四条本社团秉持增强学生的组织能力，提高学生素质教育，促进学生社团的健康发展，繁荣校园文化的理念，积极参与各种校园活动，志愿活动等，引导学生更充分地完成第二课堂。

第五条本社团的挂靠单位为9999js金沙老品牌人文学院团总支。

第六条本社团主要任务

(一)引导树立正确的人生观、世界观，做好青年学生的思想引领工作，践行社会主义核心价值观。

(二)繁荣校园文化的生活，积极组织各种校园活动，志愿活动等，服务同学，引导学生提高自己的综合能力。

(三)增强学生的组织宣传能力，提高学生思想道德素质，促进大学生的健康发展。

(四)本社团遵守宪法、法律、法规、国家政策和9999js金沙老品牌校团委以及校社联管理条例，遵守社会道德风尚，接受9999js金沙老品牌校团委和校社联以及挂靠学院的监督管理。

第二章社员资格及其权利、义务

第七条社团的所有成员必须是具有9999js金沙老品牌正式学籍的全日制学生

第八条凡本社团社员要遵守社员守则，即：

（一）严格遵守大学生行为规范守则，遵守学校规章制度。

（二）培养良好的个人修养及思想道德品质，热爱社团，热爱学校，不做任何有损于学校、有损于社团的事情。

（三）积极响应社团的号召，全心全意为社团服务。社员之间应团结互助，互相学习，共同进步。

（四）不得擅自挪用社团财物，不得在未经许可的情况下以社团名义进行社会活动。

（五）不得擅自退出本社团，如想离开社团，需递交退会申请。

第九条社员权利

（一）享受同等的社员待遇，有参与社团日常活动、在职权范围内参与社团日常管理的权利。

（二）可参加社团所组织的一切社会活动。

（三）凡本社团参与组织的活动，社团社员参加均可得到一定的优惠待遇。

（四）选举权，凡正式社员均可参加社团管理机构人员的职务大选。

（五）监督权，社团社员有对其他社员及社团管理人员的监督权。

第十条社员赏罚条例

（一）对于坚持参加社团各项活动并积极为社团服务的社员，每学期由社员大会评选出一定人数，并给予一定的奖励。

（二）对于在社团管理工作或各项活动中做出突出贡献的社员，予以表扬，并酌情给予一定的奖励。

（三）对于严重影响到社团名誉及利益的社员由社团管理机构经过商议后予以一定的惩罚。

（四）对于在社团过程中起到不良影响的社员予以通报批评，如再三劝阻不听，则提交社员大会予以罢免。

第三章社团组织机构及其职责、权利和义务

第十一条社长：总理社团各项事宜，对社团内同学负责，保证社团符合学校管理要求。

副社长：辅助社长管理社团日常事务。

第十二条社团部门设置及其职责：

（一）秘书部：统一管理各学期全体社员档案、活跃社员资料，并建立完善的微信人员分组、QQ群等，以辅助管理；负责每学期招新统筹工作。

（二）策划部：协助活动发起人组织各项演出、讲座和其他活动；平时即以安排各项活动、进行现场组织为主要职责；与秘书部密切联系，通过微信、邮件、短信、电话等形式向社员下发活动通知。

（三）宣传部：负责各项活动宣传海报、横幅、宿舍区海报的申请、制作、张贴和悬挂；负责各种现场招新及宣传活动的组织工作等；其他有关社团宣传的职责。

（四）外联部：负责各项活动中与校内外相关团体取得联系，获得物质和人际等各项帮助。

（五）作品部：负责社团作品的整体创作。第十二条本社团允许社员在条件允许的情况下同时从事多个部门的工作，其中若所有职务归属部门都为作品部时无主副职之分，若有职务归属部门非作品部事以非作品部职位为主职，且一人最多参与一个非作品部部门。

第十三条本社团的财务专员归属于秘书部，同时负责秘书部其他工作。

第四章社团管理机构设置及其产生与运作程序

第十四条社团的管理机构为核心负责人员、各部门部长，社团起步阶段每部门都会安排临时负责人，待首次纳新之后正式确定社团管理机构。

第十五条社团管理机构人员申请条件：

(一)拥护本社团的章程。

(二)有尽心为本社团服务的意愿。

(三)入会时间较长或对本社团的做出过突出贡献。

(四)个人品行无恶劣记录。

第十六条社团管理机构人员享有的权利：

(一)享有社团普通社员所享有的权利。

(二)对于社团的管理权。

(三)经过理事会所有成员同意对于自己负责的管理工作面向社会的解释权

(四)罢免权，可以提出对某一社员的罢免，由社团管理机构举手表决， 如有半数以上通过则实施罢免。

第十七条社团管理机构成员履行下列义务：

(一)执行本社团的决议。

(二)维护本社团合法权益。

(三)向本社团反映情况提供有关资料。

第十八条本社团的最高权力机构是社团管理机构，其职权是：

(一)筹备社团管理机构大会。

(二)决定各指导老师和名誉顾问的聘任。

(三)领导本社团各机构开展工作。

(四)经社员大会同意修改章程的权力。

(五)制定内部管理制度定期审议工作报表。

(六)提出弹劾社长的动议交社员大会决定的权力。

(七)监督社团的财务工作定期审议财务报表并附有定期向所有社员公开的义务。

(八)决定终止事宜。

(九)决定其他重大事宜。

第十九条社团管理机构大会须有2/3以上的社团管理机构成员出席方能召开， 其决议须经到会成员半数以上表决通过方能生效。

第二十条本社团的社长必须具备下列条件：

坚持党的路线、方针、政策政治素质好。

在本社团业务领域内有较大影响。

对于本社团的发展做出过突出贡献。

身体健康能坚持正常工作。

未受过9999js金沙老品牌内部任何处罚。

具有完全民事行为能力并对自己个人做出的决定负责。

第二十一条本社团社员对社长工作提出质疑时，达十人以上可提交社团管理机构审议，达半数成员通过后（投票程序不包括理事长本人）并确定结果无误后，由社团管理机构发出通告，并于一周后正式生效对于社长的罢免。罢免其间，由两位副社长共同处理社团事务，直至规定社团换届时间，选举新任社长。

第二十二条本社团社长为本社团法定代表人。本团体法定代表人不兼其他团体的法定代表人。

第二十三条本社团社长行使下列职权：

(一)召开和主持社团管理机构会议并在会上做定期的工作报告。

(二)对社团工作作总体部署对社团管理机构成员的领导权。

(三)代表本社团签署有关重要文件。

(四)本社团工作对外界的宣布权与解释权。

第五章社团财务

第二十四条社团经费全部用于社团举办活动所需的各项合理支出。社团的财务接受校团委和本社团成员的监督，实行财务公开。社团负责人需要定期汇报财务工作。社团成员可对自己认为不合理的财务支出提出质疑，社团负责人必须予以准确答复。

第二十五条社团外联部可为活动拉取赞助，资金来源合理分摊至各个分活动。

第二十六条社团财务记录应力求准确、规范，做到收支明确，票据完整。

第六章换届制度

第二十七条社团管理机构换届改选大会每届一年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由社团管理机构表决通过并报备社联会。但延期换届最长不超过1 年。 第二十八条 经挂靠单位同意并报备社联会之后方可进行换届。 第二十四条 换届具体形式为：社员提前一个月进行申请，由社团管理机构进行 观察与候选人提名，通过全体社员大会进行投票表决，票数最高者 即为新任相关管理机构人员。

第七章纳新制度

第二十九条社员资格要经过社团秘书部相关负责人的审核，本着以个人意愿为主，个人素质审核为辅，招收新社员。

第三十条纳新制度遵循社联会要求，统一纳新，不在一学期内多次纳新。

第二十一条非正式招收社员期招收社员要经过社团管理机构会议的集体审议通过，并于下一个招收期参与迎新活动，登记资料正式入社。

第八章章程的修改程序

第三十二条欲进行本社团的章程修改，须经社员大会审议通过，并由社团管理机构负责具体修改。

第三十三条本社团修改的章程，须在理事会通过后15日内，经会长审查同意， 并报社联会核准后生效。

第九章终止程序及终止后的财产处理

第三十四条本社团自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，社团管理机构提出终止动议。

第三十五条本社团终止动议须经理事大会表决通过，并由9999js金沙老品牌校团委及校社联审查同意，经校社联办理注销登记手续后，一切事务即为终止。

第三十六条本社团终止前，须在社联会指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十七条本社团终止后的剩余财产，在挂靠学院的监督下，按照学校有关规定用于发展与本团体宗旨相关的事业。

第十章附则

第三十八条本章程的解释权属本社团的理事会。

第三十九条本章程自社联会正式注册后生效。